12月30日，重庆保税（shuì）港（gǎng）区（qū）集团（tuán）召开2022年度“以（yǐ）案（àn）四说”警示教育（yù）大会，以（yǐ）身边案例、典型案例，警示教育全体党员（yuán）干部职工明底线、知敬畏、守初心，进一步深刻认识党风廉政建设和作（zuò）风建设的重要性，切实增强纪法意识，筑牢拒（jù）腐防变思想（xiǎng）防线（xiàn）。

重庆保（bǎo）税港（gǎng）区集团党委（wěi）书记（jì）、董（dǒng）事长颜（yán）伟出（chū）席会议并讲（jiǎng）话，集团党委副书记、总（zǒng）经理（lǐ）王端平主持会议。

会上，全体党（dǎng）员干部（bù）集中观看警示教育（yù）片，集团党委委员、监事会主席梅时雨通报了违（wéi）纪（jì）违法典型案例。集团主要领导班子成员（yuán）从以案（àn）促改、促治（zhì）的角度（dù），提出（chū）了改治理、改监（jiān）管（guǎn）、改（gǎi）制度（dù）、改作风等具体措施，相（xiàng）关部门和子公司主要负责人分别围绕警示（shì）案例（lì）谈认识、谈（tán）体（tǐ）会、谈（tán）打算。

集团（tuán）党委书记、董事（shì）长颜（yán）伟结合近期查处的违纪（jì）违法典型案例，警示教育（yù）党员干部要以案（àn）为鉴、警钟长（zhǎng）鸣（míng）、举一反三、引以为戒，并提出六点工（gōng）作（zuò）要求：

一是要（yào）树立坚（jiān）定的理想信念，始终拧紧思想这个“总开（kāi）关（guān）”，自（zì）觉加强理论武（wǔ）装和党性（xìng）修养。时（shí）刻把党员标准（zhǔn）、党性要求、初（chū）心使（shǐ）命内（nèi）化于心、外（wài）化（huà）于行，融入到个人（rén）学习、工作和立身行（háng）事中。

二是要把纪律（lǜ）建（jiàn）设摆（bǎi）在更加突出的位（wèi）置，深化（huà）思想认识，强化纪法意识，坚决做到“纪法红（hóng）线不能碰、纪法底（dǐ）线不能越”，自觉区分合法行为和违（wéi）规违纪违法行为，时（shí）刻（kè）用党纪国法来约束（shù）自（zì）己的（de）行为，时刻用集团规章制度来规范自己的工（gōng）作。

三是要持（chí）续加强（qiáng）作（zuò）风建（jiàn）设（shè）工作部署，认真贯彻执行中（zhōng）央八项规定精神，定期开展违反中央八项规定（dìng）精神典型案例（lì）警示教（jiāo）育，对（duì）照检（jiǎn）查（chá）、整改落实，强化警（jǐng）示（shì）震慑，坚（jiān）决纠治形式主义、官僚主义，坚决（jué）查处工作不（bú）作为（wéi）乱作为（wéi）慢作为问题。

四是要（yào）严肃监督（dū）执纪，全力打造（zào）过硬党员队伍（wǔ），要把党风（fēng）廉政建（jiàn）设主体（tǐ）责任落实到行动上，做实（shí）与经营工作（zuò）同谋（móu）划、同部署、同落实、同考（kǎo）核，运用考核结果倒逼主体责任履行和工作部署落实落细。

五是要牢固树立制度意识，加（jiā）强制度建设和（hé）制度执行。要（yào）健全长效机制（zhì），有效解决制度缺（quē）失（shī）、制（zhì）度不能对接、制度存在漏洞等问题，增强制度执（zhí）行力，制度执行到人到事（shì），靠制度管（guǎn）权管事（shì）管人（rén），坚决（jué）维护制度的严肃（sù）性和权威性，使制度成为硬约束而（ér）不是橡皮绳。

六是要（yào）加强对党员干部职（zhí）工的廉洁教育（yù），督促党员干（gàn）部勤掸“思（sī）想尘”、多（duō）思（sī）“贪（tān）欲害”、常破“心中贼”，坚决不给“政（zhèng）治灰（huī）尘（chén）”“思想（xiǎng）病毒”滋生蔓（màn）延的可乘之机（jī）。

会议通过现场会和视频会议（yì）方式同步举行。重庆（qìng）保税港区集团党委班子成（chéng）员，各副总师，集团本部中层管理人员，集团机（jī）关党支部班子成员（yuán）在主会场参（cān）会；各级子公（gōng）司（sī）的班子（zǐ）成员和中层管理人员在分会场参会（huì）。